26 Wrzesień 2026

Zasady paujące na rynku kredytowym

mBrokers.pl
Udostępnij:

Na polskim rynku „pseudo” finansowym jest w tej chwili dużo instytucji udzielających kredytów, tzw. chwilówek. Propozycje są przeróżne, tańsze lub droższe, bez zdolności kredytowej, bez zgody współmałżonka, czy chwilówki na sam dowód. Ciężko się poruszać po ofertach, szczególnie, że regulaminy itp. są nieczytelne dla każdego kredytobiorcy.
 


ZASADA I

Nigdy nie wpłacamy żadnych środków przed uruchomieniem pożyczki, ani po. Wprawdzie ogrom firm kredytowych nie zabrania pobierania opłat np. przez pośredników, bo w końcu są niezależnymi firmami, ale wg mnie niedopuszczalne jest płacenie np. za przeanalizowanie wniosku lub „sprawdzenie wiarygodności finansowej”.

ZASADA II

Nie zaciągamy pożyczki w instytucji, której nie znamy. Warto zobaczyć stronę www, poczytać wstępnie wiadomości o firmie kredytowej. Bez problemu można rozróżnić strony zrobione przez amatorów, a strony stworzone w sposób fachowy. Warto również poczytać na temat firmy na niezależnych stronach internetowych lub blogach.

ZASADA III

Przy podpisaniu wniosku o chwilówkę powinniśmy otrzymać tzw. blankiet z informacjami określony przez odpowiednią przepisy.

ZASADA IV

CZYTAMY UMOWĘ!!! W momencie niejasności zadawać pytania pośrednika lub dzwonić do BOK danej firmy. Doradcy najczęściej udostępniają solidnych danych na temat kredytu.

Mała uwaga.
Chwilówki nie należą do tanich kredytów, ale musimy być tego świadomi. Każda firma prywatna jest firmą i musi przynosić zysk. Także nie bądźcie zaskoczeni, że od kwoty 200 zł zapłacicie kosztów np. 50 zł po 30-dniach. Buissnes is buissnes.

 

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane