26 Wrzesień 2026

Kolekcja Home Inclusive 2.0 marki WIŚNIOWSKI z wyróżnieniem dla najlepszych

mBrokers.pl
Udostępnij:

Znamy laureatów prestiżowego projektu Home Zone – jakość i niezawodność. Kolejny raz firmy walczyły o zaszczytny tytuł oraz Znak Jakości Home Zone, będący niezwykle wartościowym wyróżnieniem w branży architektonicznej, budowlano-remontowej, aranżacyjnej oraz wyposażenia wnętrz. Jednym z laureatów jest firma WIŚNIOWSKI z kolekcją Home Inclusive 2.0.

Firma WIŚNIOWSKI po raz kolejny może szczycić się zdobyciem niezwykle cennego wyróżnienia i tym samym pozostawić w tyle swoich konkurentów. Jej autorska kolekcja – Home Inclusive 2.0 kolejny już raz została doceniona. Tym razem zyskała ona Znak Jakości Home Zone 2018. Home Zone to przedsięwzięcie wyróżniające i promujące najwyższej jakości produkty i usługi, potwierdzone przez niezależne jury. Celem jest także wskazywanie przedsiębiorstw, które wykorzystują nowatorskie rozwiązania i pozytywnie wyróżniają się na tle innych firm postępując zgodnie z zasadami etyki biznesowej. Firma WIŚNIOWSKI zaskakuje nie tylko swoją pomysłowością, ale także zaangażowaniem. Nie bez powodu dewizę marki stanowią „innowacja i jakość” - firma do wytworzenia swoich produktów wykorzystuje wyłącznie najnowocześniejszą technologię i bazuje na sprawdzonych systemach, czego efektem jest niezawodność i niebanalny design. „To kolejny sukces naszej kolekcji. Doskonale wiemy, w którą stroną podążać, aby odnieść sukces. Home Inclusive 2.0 to kwintesencja dobrego smaku, wyczucia, a przede wszystkim harmonii, która jest bardzo pożądana we współczesnej architekturze. Niezwykle cieszymy się, że nasz wysiłek, a przede wszystkim serce i zaangażowanie, które włożyliśmy podczas realizacji tego projektu, zostały zauważone i docenione” - mówi Kataryna Świderska, dyrektor marketingu w firmie WIŚNIOWSKI. Firma WIŚNIOWSKI nieustannie rozwija się, poszukując coraz to nowszych rozwiązań w zakresie jakości i technologii, nie boi się podejmować odważnych decyzji, a tym samym udowadnia, że nie ma sobie równych. Nagroda uzyskana dzięki kolekcji Home Inclusive 2.0 stanowi zwieńczenie wysiłku, który firmą włożyła, tworząc zwycięską kolekcję. WIŚNIOWSKI press box
Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane