29 Wrzesień 2026

Znamy laureatów Kulinarnego Pucharu Polski 2016!

mBrokers.pl
Udostępnij:

We wrześniu br. podczas targów POLAGRA GASTRO 2016 w ramach ,,Kulinarnego Pucharu Polski” wyłoniono najlepszych kucharzy w kraju. Na najwyższym podium stanęli Paweł Salamon i Maciej Pisarek. Partnerem produktowym tegorocznej edycji konkursu była firma MAKRO Cash&Carry Polska.

Kulinarny Puchar Polski to najbardziej prestiżowy konkurs skierowany do profesjonalnych kucharzy. We wrześniu 2016 roku podczas targów POLAGRA GASTRO 2016 już po raz szesnasty wyłonieni zostali „najlepsi z najlepszych”. Pierwsze miejsce zajęli Paweł Salamon i Maciej Pisarek, drugie Paweł Kubera i Kajetan Świokła, natomiast na trzecim uplasowali się Bartosz Fabiś i Michał Kozłowski.

 Partnerem wydarzenia była sieć hurtowni MAKRO Cash&Carry Polska, która dostarczyła wysokiej jakości produkty wykorzystane w zmaganiach kulinarnych podczas półfinału i finału konkursu.

 Firma zaprezentowała również stoisko z nowościami produktowymi w ofercie marki Horeca Select, które wyeksponowane zostały na paletach nawiązujących do hurtowego charakteru sieci.

 Uczestnicy wydarzenia mieli okazję wziąć udział w pokazach kulinarnych ,,Master Class Show“, podczas których znakomici szefowie kuchni i cukiernicy z Polski i zagranicy zaprezentowali swoje autorskie projekty kulinarne i podzielili się doświadczeniem z zakresu zarządzania profesjonalną kuchnią i obsługi klienta. Jeden z pokazów poprowadził szef kuchni i trener z Akademii Efektywnej Przedsiębiorczości MAKRO, Paweł Serafin.

    MAKRO Cash & Carry informacje prasowe MAKRO (press box)
Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane