26 Wrzesień 2026

Zdobądź najprzyjemniejszą pracę świata i zostań Ambasadorem Fabryki Przyjemności

mBrokers.pl
Udostępnij:

W związku ze 160-tymi urodzinami marki Wedel, firma poszukuje Kandydatów na stanowisko Ambasadora Fabryki Przyjemności. Rekrutacja rozpoczęła się 2 maja 2011 roku. Wszyscy zainteresowani proszeni są o nagranie krótkiego video listu motywacyjnego i zgłoszenie swojej aplikacji na www.ambasador.wedel.pl


Do obowiązków Ambasadora Przyjemności będzie należało reprezentowanie firmy E.Wedel, podczas podróży w różne zakątki świata. Oficjalny przedstawiciel firmy E.Wedel będzie odwiedzał najbardziej odległe miejsca na Ziemi, między innymi: Paryż, Nowy Jork, Rio De Janeiro, Sydney, Tokio czy wyspy Bora Bora i Madagaskar. Zadaniem Ambasadora będą kontakty z mieszkańcami tych krajów oraz częstowanie ich czekoladowymi smakołykami Wedla. Kolejnym obowiązkiem będzie dokumentowanie podróży oraz reakcji ludzi z całego świata, na nieznane im do tej pory, czekoladowe przysmaki od Wedla.

Pracodawca, w ramach 3-miesięcznego kontraktu, zapewnia komfortowe warunki podróży, zakwaterowanie oraz miesięczne wynagrodzenie w wysokości 10 000 złotych brutto.

Od Kandydatów na Ambasadora Przyjemności firma E. Wedel oczekuje żywiołowości oraz ciekawości świata, wysokich zdolności interpersonalnych, oswojenia z egzotyką, umiejętności godzenia obowiązków z przyjemnością oraz całkowitej dyspozycyjności podczas  trwania kontraktu.

Szczegółowy plan podróży oraz więcej informacji na temat rekrutacji można znaleźć na stronie www.ambasador.wedel.pl   i na wedlowskiej stronie Facebooka http://www.facebook.com/czekolada .

Pamiętaj, wystarczy tylko Twój krótki filmik, CV i list motywacyjny, a najprzyjemniejsza praca może być Twoja!!!



Wedel
WIĘCEJ INFORMACJI z firmy E. Wedel (PRESS BOX)

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane