26 Wrzesień 2026

Z ASTORem i automatyką w służbie Lean Management

mBrokers.pl
Udostępnij:

Ponad 1000 osób z całej Polski, reprezentujących głównie działy Lean Manufacturing w polskich firmach produkcyjnych, spotkało się na III Otwartej Konferencji Lean w Poznaniu, zorganizowanej w dniach 9-11.04.2013.

Głównym sponsorem wydarzenia została firma ASTOR, oferująca nowoczesne technologie dla automatyzacji i raportowania produkcji.

Ciągłe doskonalenie wyników przedsiębiorstwa w oparciu o metodykę Lean wymaga wsparcia ze strony nowoczesnych systemów do zarządzania produkcją oraz wiedzy, jak przy mniejszym obciążeniu pracowników, zwiększać wydajność produkcji zgodnie z założonymi celami.

Uczestnicy z ponad 450 firm w ciągu 3 dni mogli wysłuchać ponad 30 prelekcji oraz wziąć udział w dyskusjach i warsztatach. Firma ASTOR, doceniając wysoki poziom merytoryczny konferencji, została głównym sponsorem wydarzenia, wspierając ideę transferu dobrych praktyk i forum wymiany doświadczeń. W pierwszym dniu konferencji prezentację na temat „Automatyka w służbie Lean Management” poprowadził Artur Masłowski, dyrektor oddziału ASTOR Zachód wraz z Grzegorzem Fijałką, zastępcą dyrektora ASTOR Consulting.

W drugim dniu dla ponad 40 uczestników konferencji, Jarosław Zielonka, koordynator projektów ASTOR Consulting oraz Anna Sarbiewska, trener i konsultant LeanQ Team, poprowadzili warsztaty – grę biznesową „Zyski związane z doskonaleniem procesów wytwórczych przy wykorzystaniu systemów automatycznego gromadzenia danych”. W praktyce była to symulacja pracy 2 fabryk: zakładu z ręcznym wprowadzaniem danych do raportów z produkcji oraz zautomatyzowanej fabryki, posiadającej panele operatorskie do wprowadzania i raportowania danych.

Maciej Gorączko, konsultant biznesowy ASTOR Consulting, komentuje: „Otwarta konferencja Lean Manufacturing  jest doskonałym warsztatem wymiany wiedzy i doświadczeń na temat stosowanych praktyk redukcji marnotrawstwa w środowisku produkcyjnym. Cieszę się, że nasza obecność pozwoliła liderom ciągłego doskonalenia, uczestniczącym w prowadzonym warsztacie symulacyjnym, na odkrycie jeszcze większego potencjału drzemiącego w Lean, przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii automatyzacji i informatyzacji produkcji, które oferuje firma ASTOR”.

Konferencja odbyła się Centrum Wykładowym Politechniki Poznańskiej. Organizacja wydarzenia oparta jest w całości o pracę wolontariuszy i pasjonatów metodyki Lean.

Więcej informacji o konferencji można znaleźć na stronie: www.konferencjalean.pl


Artur Masłowski podczas prezentacji „Automatyka w służbie Lean Management"



 Warsztaty ASTORa i LeanQ Team



O ASTOR Sp. z o.o.
Firma ASTOR jest dystrybutorem produktów automatyki, dostawcą rozwiązań biznesowych oraz usług, które wspierają podnoszenie efektywności i konkurencyjności Klientów w przemyśle, produkcji oraz infrastrukturze.
ASTOR Sp. z o.o. jest wieloletnim członkiem Business Centre Club, zdobywcą wielu nagród, w tym międzynarodowych, siedmiokrotnym laureatem tytułu „Gazela Biznesu” oraz laureatem prestiżowego tytułu „Ten, który zmienia polski przemysł”.
Więcej informacji o firmie dostępnych jest na stronie: www.astor.com.pl

OmniPro
WIĘCEJ INFORMACJI z firmy ASTOR (PRESS BOX)

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane