26 Wrzesień 2026

Wzrostowa sesja na zakończenie tygodnia

mBrokers.pl
Udostępnij:

Zakończenie tygodnia na Wall Street być może nie było tak spektakularne jak niektóre sesje mijającego tygodnia, to jednak najważniejsze, że wzrosty zostały podtrzymane i inwestorzy kończą tydzień  w dobrych nastrojach. Wszystkie indeksy zwyżkowały. Najmocniej S&P500 (0,39%), słabiej Nadaq (0,06%) i Dow Jones (0,08%). Dzisiejsze wzrosty zawdzięczamy zapewne dobrym danym, które napłynęły z rynku pracy.  Po pierwsze - utrzymanie w październiku stopy bezrobocia na poziomie

Zakończenie tygodnia na Wall Street być może nie było tak spektakularne jak niektóre sesje mijającego tygodnia, to jednak najważniejsze, że wzrosty zostały podtrzymane i inwestorzy kończą tydzień  w dobrych nastrojach. Wszystkie indeksy zwyżkowały. Najmocniej S&P500 (0,39%), słabiej Nadaq (0,06%) i Dow Jones (0,08%).

giełdaDzisiejsze wzrosty zawdzięczamy zapewne dobrym danym, które napłynęły z rynku pracy.  Po pierwsze - utrzymanie w październiku stopy bezrobocia na poziomie 9,6%. To ważna informacja, tym bardziej, że konsensus wśród ankietowanych przez agencję Bloomberga wahał się w przedziale 9,6% - 9,7%. Po drugie – zaskakująco dobre informacje o zmianie zatrudnienia w sektorze pozarolniczym.

W październiku liczba miejsc pracy w tym sektorze wzrosła o 150 tysięcy, przy oczekiwaniach wzrostu na poziomie 60 tysięcy. I po trzecie – dużo lepsza od oczekiwań okazała się zmiana zatrudnienia  w sektorze prywatnym. Zamiast oczekiwanych 75 tysięcy, sektor ten wygenerował 159 tysięcy miejsc pracy. Dane powyższe podane o godzinie 13.30 bez wątpienia ustawiły rozpoczęcie sesji i dały ważny argument stronie popytowej.

Oczywiście nie można zapominać o tym, że w dalszym ciągu działa  i zapewne będzie działał „dopalacz” w postaci środowej decyzji amerykańskiej Rezerwy Federalnej o skupie aktywów. W ciągu pierwszych 30 minut indeks S&P500 wzrósł do poziomu 1227 pkt. Poziom ten, jak okazało się później był lokalnym szczytem, którego nie udało się tego dnia sforsować.

Obok tych danych nie należy zapominać o tym, że w dalszym ciągu otrzymujemy ze spółek wyniki kwartalne. Wprawdzie najbardziej emocjonujące spółki opublikowały już swoje wyniki, to jednak codziennie otrzymujemy kolejną porcję. Z tych ciekawszych warto wspomnieć o dobrych wynikach największej na świecie sieci kawiarni Starbucks ( ). Wzrost ten uzasadniają pokazane wyniki. Zysk na akcję wyniósł 38 centów, wobec oczekiwanych 32 centów.

W dniu dzisiejszym mocno zyskiwały spółki z sektora bankowego. Na bazie spekulacji o tym, że najsilniejsze instytucje bankowe mogą uzyskać pozwolenie Fed-u na zwiększenie kwot wypłacanych dywidend zwyżkowały Bank of America (1,90%), JP Morgan Chase  (2,86%), Welss Fargo  (6,41%), Goldman Sachs (2,81%), Citigroup (3,70%).

Do najsłabszych spółek w indeksie Dow Jones należały dzisiaj spółki farmaceutyczne Merck (-2,59%)
i Pfizer (-1,15%) oraz spółka Kraft Foods (-2,23%).


Jarosław Mizak




Zobacz także:

- Rynek wciąż pod wpływem wczorajszej decyzji Fed

- Podwyżki stóp w Australii

- Rynek czeka na decyzję RPP

,21,5692,1288998380
Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane