26 Wrzesień 2026

Wspólnie zapewniamy dzieciom ciepły dom

mBrokers.pl
Udostępnij:

Trudno sobie wyobrazić co czują dzieci, które muszą opuścić dom rodzinny, niepewne swego losu czekają na decyzję sądu. Takimi dziećmi opiekujemy się w „Puchatkach” - Rodzinnych Domach Czasowego Pobytu.

 
Chcemy w tym trudnym czasie dać dzieciom ciepło, poczucie bezpieczeństwa i choć na chwilę otrzeć łzy z ich oczu. Nie byłoby to możliwe bez pomocy darczyńców, do grona których dołączyła firma Krispol z Wrześni.
Firma Krispol postanowiła zapewnić ciepło podopiecznym Stowarzyszenia SOS Wioski Dziecięce, którzy znajdują się w tej niezwykle  ciężkiej sytuacji. Bo choć kluczową kwestią jest wsparcie emocjonalne, to bez przyjaznych warunków mieszkaniowych, znacznie trudniej jest dać dzieciom poczucie bezpieczeństwa. Firma Krispol w całości sfinansowała wymianę okien w dwóch „Puchatkach” w Biłgoraju. Ten wielki gest, jest pięknym rozpoczęciem współpracy ze Stowarzyszeniem SOS Wioski Dziecięce. Doceniamy i darzymy wielkim szacunkiem sposób, w jaki SOS Wioski Dziecięce pomaga dzieciom szczególnie doświadczonym przez życie. Wiedząc jak ważne jest, by każde dziecko mogło wychowywać się w domu pełnym ciepła i miłości, zdecydowaliśmy się nawiązać stałą współpracę ze Stowarzyszeniem i wspierać jego działalność – mówi Karol Krysiński, Prezes Zarządu Krispol. Firma Krispol angażuje wszystkie siły w pomoc podopiecznym Stowarzyszenia. Swoje wsparcie zapewnia także Ambasador marki Krispol – Łukasz Piszczek: "Bardzo się cieszę, że firma, z którą blisko współpracuję, pomaga ocieplić atmosferę w tych wyjątkowych domach. Każde dziecko powinno wychowywać się otoczone miłością, opieką i w poczuciu bezpieczeństwa. Dlatego z całego serca wspieram i dopinguję ludziom zaangażowanym w tak wspaniałą pomoc" – mówi Łukasz Piszczek, czołowy piłkarz Reprezentacji Polski i Bundesligi. Kolejnym sposobem, w jaki firma Krispol chce pomóc podopiecznym Stowarzyszenia, jest zaangażowanie w akcję Mikołaj. W jej ramach dzieci z SOS Wiosek Dziecięcych piszą listy do Świętego Mikołaja, w których proszą o wymarzone prezenty pod choinkę. Listy te trafiają do ludzi o dobrych sercach. W tym roku w rolę Świętego Mikołaja postanowili wcielić się także pracownicy firmy Krispol. Przygotowane prezenty dla podopiecznych Stowarzyszenia, to coś więcej niż zwykłe paczki pod choinką. Dzięki nim maluchy mogą poczuć magię Świąt, zapomnieć o troskach i po prostu – być dziećmi. Każde wsparcie jest dla nas niezwykle istotne. Bez pomocy firm takich jak Krispol, znacznie trudniej byłoby stworzyć naszym podopiecznym odpowiednie warunki i zapewnić rodzinne ciepło, którego tak bardzo potrzebują. Ogromnie cieszy nas fakt, że Krispol dołączył do grona przyjaciół naszego Stowarzyszenia. – mówi Barbara Rajkowska, Dyrektor Krajowy Stowarzyszenia SOS Wioski Dziecięce w Polsce.
Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce jest częścią międzynarodowej organizacji SOS Children Villages, obecnej w 135 krajach świata od ponad 65 lat. W Polsce od ponad 30 lat pomaga dzieciom opuszczonym, osieroconym oraz zagrożonym utratą opieki rodziców. Organizuje różnorodne formy pomocy dzieciom, aby jak najlepiej przygotować je do dorosłego życia.W ramach opieki zastępczej w Polsce funkcjonują: SOS Wioski Dziecięce, Programy dla Młodzieży i Rodzinne Domy Czasowego Pobytu. W ramach działań profilaktycznych prowadzimy Programy Umacniania Rodziny. KRISPOL jest wiodącym europejskim producentem bram i stolarki otworowej. Firma jest obecna w branży budowlanej od 25 lat. Oferuje kompleksowe, nowoczesne rozwiązania dla domu i przemysłu, w tym bramy, okna, rolety i drzwi KRISPOL (press box)
Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane