4 Październik 2026

WIŚNIOWSKI Kreatorem Budownictwa 2015

mBrokers.pl
Udostępnij:

Firma WIŚNIOWSKI oraz jej właściciel i założyciel Andrzej Wiśniowski zostali wyróżnieni za innowacyjną wizję rozwoju budownictwa. Nagrodę Kreator Budownictwa 2015 przyznało Wydawnictwo Polskiej Izby Inżynierów. Uroczysta gala wręczenia wyróżnień odbyła się 26 listopada w Pałacu Sobańskich w Warszawie.

Tytuł Kreator Budownictwa przyznawany jest firmom oraz przedsiębiorcom odznaczającym się szczególnym zaangażowaniem w rozwój budownictwa. Laureaci nagradzani są nie tylko za swoją aktywną postawę i efektywny sposób kierowania przedsiębiorstwem, ale także za jakość produktów, innowacyjne technologie oraz nowatorskie rozwiązania. - Tytułem Kreator Budownictwa Roku pragniemy promować dobre praktyki, etyczne zachowania, ale także inspirować i motywować do dalszych działań – wyjaśniają organizatorzy projektu. W tym roku wyróżnienia przyznano już po raz piąty, a patronat nad wydarzeniem objęła Polska Izba Inżynierów Budownictwa. Wśród 25 nagrodzonych przedsiębiorstw znalazła się firma WIŚNIOWSKI. Tytuł Kreator Budownictwa powędrował także do jej właściciela i założyciela Andrzeja Wiśniowskiego. - Od ponad 25 lat kreujemy trendy w architekturze, pokazujemy ścieżkę, jaką podążać może polskie budownictwo, by stać się przykładem dla wielu. Nie boimy się nowatorskich rozwiązań, odważnie eksperymentujemy i słuchamy głosu naszych klientów. Jak widać, te starania przynoszą wymierne efekty. Naszym znakiem rozpoznawczym stały się jakość, design i innowacja. To wyróżnienie jest potwierdzeniem tytułu lidera branży i zarazem zobowiązaniem do dalszego rozwoju. Dziękujemy – mówił Marcin Szostek, menedżer firmy WIŚNIOWSKI, reprezentujący firmę WIŚNIOWSKI.  WIŚNIOWSKI (PRESS BOX) www.wisniowski.pl
Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane