26 Wrzesień 2026

WIŚNIOWSKI Home Inclusive - estetyczny majstersztyk

mBrokers.pl
Udostępnij:

Ergonomia, styl i oryginalne rozwiązania połączone w jedno dają efekt w postaci niesamowitej kreacji budynku i jego najbliższego otoczenia.

Dzięki innowacyjnej kolekcji Home Inclusive marki WIŚNIOWSKI, będącej odzwierciedleniem tendencji światowego designu, wszystkie elementy – brama, drzwi i ogrodzenie – są utrzymane w jednorodnej stylistyce.

Synergia, ład, harmonia i przemyślana kompozycja architektoniczna to synonimy dobrego stylu i szczyt elegancji. Dzięki wykorzystaniu zgranych, dopasowanych do siebie estetycznie elementów znakomicie podkreślony zostanie wygląd budynku i całej posesji. Wspólnym motywem przewodnim, opartym o piękno i ponadczasowy szyk połączone zostały: brama garażowa, drzwi i ogrodzenie wchodzące w skład najnowszej propozycji marki WIŚNIOWSKI – kolekcji Home Inclusive.

W ramach kolekcji możemy wybrać nową generację bram segmentowych PRIME, których mistrzowska jakość oparta jest na zbiorze unikatowych rozwiązań technicznych. Dopasowane do niej drzwi zewnętrzne CREO stanowią połączenie nowoczesnej, ciekawej formy z kreatywnym wzornictwem. Dopełnienie całości stanowi ogrodzenie, zapewniające skuteczną ochronę posesji i wysmakowaną stylistykę. Innowacyjna kolekcja Home Inclusive jest doskonały przykładem atrakcyjnego designu, opartego o doskonałe parametry techniczne rozwiązań. Takie wyroby są znakiem firmowym marki WIŚNIOWSKI.

Spot promujący kolekcję WIŚNIOWSKI Home Inclusive można zobaczyć na kanale YouTube pod adresem:
https://www.youtube.com/watch?v=pBKD7j6MeJA&list=UUpKt92nCAc-j7oKSlrMzhXA
 

 









WIŚNIOWSKI
(PRESS BOX )

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane