27 Wrzesień 2026

System MB-86 doceniony w konkursie "Energooszczędne okna"

mBrokers.pl
Udostępnij:

Okno wykonane w systemie MB-86 stworzonym przez Aluprof zostało wyróżnione w konkursie „Energooszczędne okna”, zorganizowanym  przez Dolnośląską Agencję Rozwoju i Środowiska. Było to jedyne okno aluminiowe, jakie znalazło się w finałowym TOP 10.


Celem konkursu „Energooszczędne okna”, zorganizowanego przez Dolnośląską Agencję Rozwoju i Środowiska, było wyłonienie produktów o najlepszych właściwościach izolacyjnych i użytkowych. Udział wzięło w nim 15 firm produkujących oka drewniane, PVC i aluminiowe. Ostatecznie zgłoszono 27 modeli, które poddano szczegółowej analizie – pod uwagę brano m.in.: wskaźnik energochłonności, współczynnik przenikania ciepła, koszt oporu cieplnego, izolacyjność akustyczną okna, a także walory estetyczne. Zwycięzców wyłoniła komisja 12 ekspertów zajmujących się zagadnieniami związanymi z projektowaniem i wykonywaniem energooszczędnych budynków. Wśród finałowego TOP 10 znalazły się okna firmy Nexbau, wykonane w systemie z izolacją termiczną MB-86 opracowanym przez firmę Aluprof. Były to jedyne okna aluminiowe nagrodzone w konkursie: - To dla nas wspaniała wiadomość, że okna wykonane w naszym systemie zostały wyróżnione w konkursie „Energooszczędne okna”. MB-86 to innowacyjny system zapewniający nie tylko świetne parametry izolacyjne, ale także wyróżniający się doskonałą estetyką. Dlatego tym bardziej cieszy nas fakt, że niezależni eksperci docenili system stworzony przez Aluprof – mówi Bożena Ryszka, Kierownik Działu Marketingu i Public Relations w firmie Aluprof.

Aluprof PRESS BOX

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane