26 Wrzesień 2026

STOLARKA W PIGUŁCE: Kryzys w firmie Drutex

mBrokers.pl
Udostępnij:

W połowie lutego media obiegły sensacyjne informacje dotyczące firmy Drutex, w której powstał poważny konflikt właścicielski pomiędzy członkami rodziny. Strony tego sporu przerzucają się oświadczeniami, w których przedstawiają swoje racje. O co tak naprawdę chodzi w całym zamieszaniu wokół spółki?


Rodzinny konflikt o Drutex

W dniu 18 lutego redakcja Forum Branżowego uzyskała w prokuraturze bytowskiej potwierdzenie, że od największego udziałowca Drutexu wpłynęło zawiadomienie o podejrzeniu przestępstwa z art.296 par.1a KK (nadużycie uprawnień i działanie na szkodę spółki). W tym samym dniu spółka wysłała komunikat, w którym stwierdziła, że „podjęto podstępne działania”, których celem było usunięcie prezesa Leszka Gierszewskiego i „przejęcie władzy w firmie”. Na odpowiedź drugiej strony konfliktu nie trzeba było długo czekać.

Jeszcze tego samego dnia swoje oświadczenie wydała Grażyna Gierszewska, przewodnicząca Rady Nadzorczej Drutex SA, żona prezesa Gierszewskiego. Stwierdza w nim m.in. że właścicielami większościowego pakietu akcji w spółce są wspólnie z mężem, gdyż są one objęte wspólnotą majątkową, a motywami jej działań oraz ich dzieci było „niedopuszczenie do bezpodstawnego i niekorzystnego dla spółki odwołania z członka zarządu Bogdana Gierszewskiego a także wiceprezes Karoliny Dobranowskiej”.

Oświadczenie za oświadczeniem
Media szybko podjęły temat. Artykuły na temat rodzinnego konfliktu pojawiły się nie tylko w mediach branżowych, takich jak Forum Branżowe, ale także w mediach regionalnych, ogólnopolskich, a nawet w prasie plotkarskiej. Wówczas rozpoczął się festiwal oświadczeń obu stron konfliktu, wprowadzanie w szczegóły sporu oraz życia prywatnego akcjonariuszy spółki. Na pewnym etapie osoby śledzące sytuację u jednego z największych w Polsce producentów stolarki miały prawo się już w tej historii pogubić. Dlatego postanowiliśmy przybliżyć główne fakty i wyjaśnić źródło konfliktu w firmie Drutex.

O co tu chodzi?
Przed wyjazdem na urlop do Dubaju prezes Gierszewski zwołuje na poniedziałek 18 lutego Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Wspólników, na którym mają zapaść uchwały o odwołaniu dwóch pozostałych członków zarządu. Jednym z nich jest wiceprezes Karolina Dobranowska, córka prezesa, która wraz z bratem posiada 25 proc. akcji Spółki.

Pod nieobecność Prezesa pani Karolina, jak ustalił Puls Biznesu, zmienia zapis w księdze akcji Spółki, dopisując tam, gdzie do tej pory widniał sam Leszek Gierszewski i 75 proc. akcji, swoją mamę, a małżonkę Leszka, Grażynę Gierszewską. Dysponentami tych 75 proc. akcji mieli być teraz Leszek i Grażyna Gierszewscy na zasadach małżeńskiej wspólnoty majątkowej. Twórca i szef Drutexu miałby od tej pory 37,5 proc. akcji Spółki – reszta byłaby w rękach żony i dzieci.

Konfliktu dotyczy więc de facto interpretacji prawnej – czy nabycie akcji ze środków z majątku wspólnego oznacza wykonywanie uprawnień korporacyjnych przez oboje małżonków, czy jednak akcjonariuszem jest tylko małżonek uczestniczący w tej czynności?

Zachowanie status quo

W dniu 6 marca firma Drutex poinformowała o postanowieniu Sądu Okręgowego w Gdańsku, dotyczącym osoby uprawnionej do wykonywania praw korporacyjnych w imieniu firmy – jest nią Leszek Gierszewski z tytułu posiadania ponad 75 proc. akcji spółki. Dodatkowo Sąd Okręgowy w Gdańsku zakazał Grażynie Gierszewskiej wykonywania praw korporacyjnych z akcji spółki Drutex, przysługujących wyłącznie Leszkowi Gierszewskiemu. Czy ta decyzja zamyka temat, czy kończy tylko pierwszą rundę starcia? Wkrótce powinniśmy poznać odpowiedzi również na te pytania.



Pozostałe wiadomości z branży:
Komponent Swisspacer Air wzbudził duże zainteresowanie na targach Budma 2019 w Poznaniu. Zapewnia on wiele korzyści - kompensuje ciśnienie w szybie izolacyjnej, niweluje ryzyko jej pęknięcia przy transporcie na różnych wysokościach i ogranicza negatywne wpływy klimatyczne. Oprócz wspomnianych korzyści element ten przeciwdziała także optycznym zniekształceniom w bardzo wysokich budynkach (do 300 metrów) i ma pozytywny wpływ na zachowanie właściwej izolacyjności termicznej. Więcej…

Jak zachować maksymalnie gładką fasadę przy jednoczesnym zachowaniu możliwości otwierania skrzydeł? Z pomocą przychodzi tu automatyka. Dzięki zastosowaniu specjalnych profili napędów i systemy fasadowego możliwe jest wykorzystywanie równolegle odstawnego okna ze skrzydłami klejonymi strukturalnie. Tego typu rozwiązanie z zakresu automatyki zaprezentowała na targach Bau 2019 w Monachium firma D+H. Więcej…

Szklane drzwi przesuwne coraz częściej doceniane są przez architektów wnętrz. Wysublimowany i delikatny design, rozwiązania o szerokim zakresie zastosowań dla nowoczesnych budynków mieszkalnych i komercyjnych oraz efekt większej przestronności wnętrza, to główne atuty przemawiające za takimi rozwiązaniami. Jednak szklane drzwi bez odpowiedniego systemu na nic się nie zdadzą. Ciekawie prezentuje się w tym przypadku seria systemów HELM GT firmy Woelm GmbH w wariantach dla montażu ściennego, sufitowego, jak i w nadprożu. Więcej…


Forum Branżowe
press box

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane