26 Wrzesień 2026

Sprawdź się w Energetycznym Konkursie Wiedzy

mBrokers.pl
Udostępnij:

Z okazji jubileuszu 15-lecia marki YTONG w Polsce rusza Energetyczny Konkurs Wiedzy. Pytania dotyczą zagadnień szeroko związanych z branżą budowlaną oraz z bloczkami YTONG, jak i rocznicą firmy.


Energetyczny Konkurs Wiedzy to inicjatywa, dzięki której można pogimnastykować swoje szare komórki, jednocześnie mile spędzając czas. Zasady konkursu są bardzo proste. Wystarczy w czasie trzech minut odpowiedzieć poprawnie na pięć wylosowanych pytań. Na tych, którzy prawidłowo odpowiedzą na pytania, czekają nagrody – gadżety budowlane.

– Wszystkich, którzy chcą rozwijać swoją wiedzę, a zarazem dobrze się bawić serdecznie zachęcam do wzięcia udziału w naszym konkursie. – mówi Monika Mychlewicz, dyrektor marketingu Xella Polska.

Zapraszamy do wspólnej zabawy na http://www.15latYTONG.pl/konkurs .



 


 

Firma XELLA Polska Sp. z o.o. oferuje produkty marki YTONG, YTONG MULTIPOR, YTONG ENERGO i SILKA, stosowane w budownictwie mieszkaniowym. Produkcja materiałów odbywa się w 11 nowoczesnych zakładach na terenie całej Polski. Sprzedaż firma Xella prowadzi poprzez sieć dystrybucji na terenie całego kraju oraz w krajach takich jak: Litwa, Łotwa, Ukraina, obwód Kaliningradzki. W grupie zatrudnionych jest około 700 osób.

Więcej informacji w serwisach: www.xella.pl, www.budowane.pl, www.miastonoca.budowane.pl, http://www.termodom.pl/termodompasywny/, http://sklep.xella.pl, www.inspiracje.budowane.pl, www.multipor.budowane.pl, www.15latYTONG.pl oraz na blogach: http://blog.xella.pl/budujemy, www.ZdrowaBudowa.pl.


Xella Polska
Więcej informacji z firmy Xella Polska ( PRESS BOX) 

,27,5325,1284469969
Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane