26 Wrzesień 2026

Rekomendacje giełdowe

mBrokers.pl
Udostępnij:

Rekomendacje giełdowe
SpółkaDziałanieCena z dnia
publikacji
Cena
docelowa
InstytucjaData
GETINWycena8.90 zł9.00 złUniCredit19.10.09
PBGSprzedaj215.30 zł203.00 złEspirito Santo16.10.09
TVNKupuj14.70 zł17.50 złUniCredit15.10.09
AMRESTTrzymaj72.60 zł73.60 złErste Securities15.10.09
CEZSprzedaj151.30 zł131.46 złING13.10.09
BZ WBKWycena156.60 zł143.00 złRBS13.10.09
LOTOSKupuj24.30 zł32.00 złKBC Securities12.10.09
ECHOKupuj4.07 zł5.00 złIDMSA12.10.09
MultimediaWycena7.40 zł8.00 złUBS09.10.09
PKO BPKupuj31.99 zł38.00 złIpopema Securities09.10.09
POLICEWycena6.19 zł5.70 złDeutsche Bank08.10.09
SYNTHOSWycena1.21 zł1.46 złDeutsche Bank08.10.09
PEKAOKupuj151.00 zł206.00 złGoldman Sachs07.10.09
VISTULASprzedaj2.65 zł1.60 złErste Securities07.10.09
CIECHTrzymaj40.00 zł41.70 złDI BRE BANK06.10.09
ULMARedukuj64.00 zł58.80 złDI BRE BANK05.10.09
SELENAFMKupuj11.99 zł14.30 złBDM05.10.09
TPSATrzymaj15.70 zł15.90 złWood Company05.10.09
MILLENNIUMSprzedaj4.40 zł4.10 złIDMSA02.10.09
SYGNITYTrzymaj14.70 zł15.50 złDI BRE BANK02.10.09
BRESprzedaj247.00 zł220.40 złIDMSA02.10.09
koniec
Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane