26 Wrzesień 2026

„Profit”- program profilaktyki alkoholowej dla jednostki wojskowej.

mBrokers.pl
Udostępnij:

Zasadnicza służba wojskowa jest okresem, w którym powstaje zwiększone ryzyko używania alkoholu jako środka stosowanego w celu zlikwidowania napięcia psychicznego. Z myślą o tych młodych mężczyznach powstał program „Profit”.  Odbiorcami programu profilaktycznego są młodzi mężczyźni w wieku od 18 do 25 lat, którzy podjęli zasadniczą służbę wojskową, a także ich przełożeni czyli kadra zawodowa jednostki wojskowej. Celem programu dla żołnierzy służby zasadniczej

Zasadnicza służba wojskowa jest okresem, w którym powstaje zwiększone ryzyko używania alkoholu jako środka stosowanego w celu zlikwidowania napięcia psychicznego. Z myślą o tych młodych mężczyznach powstał program „Profit”.

Odbiorcami programu profilaktycznego są młodzi mężczyźni w wieku od 18 do 25 lat, którzy podjęli zasadniczą służbę wojskową, a także ich przełożeni czyli kadra zawodowa jednostki wojskowej. Celem programu dla żołnierzy służby zasadniczej jest m.in. edukacja związana z problematyką zagrożeń uzależnienia od alkoholu i ograniczenie ilości spożywania alkoholu.

Natomiast celem programu obejmującego żołnierzy zawodowych jest skłonienie do refleksji nad własnymi sposobami zażywania alkoholu i przekazanie informacji o punktach pomocy w najbliższym otoczeniu. Znaczącym udogodnieniem dla wprowadzenia programu profilaktycznego w jednostce wojskowej i tym samym pozyskanie uczestników programu jest wprowadzenie obowiązku działalności psychoprofilaktycznej w jednostce wojskowej.

Warto zauważyć, że program ten może też zostać zastosowany przez instytucje lub osoby zajmujące się przygotowaniem młodych ludzi do odbycia zasadniczej służby wojskowej. Dla odbiorców program ten jest potrzebny i użyteczny, ponieważ staje się m.in. odskocznią od obowiązującej tematyki zajęć i pozwala na własne wyrażenie poglądów.

Ważne, że w czasie kiedy zajęcia przywołują bolesne przeżycia i wspomnienia, program może być kontynuowany w formie indywidualnej pomocy psychologicznej dla każdego uczestnika programu.


Daniela Kaczmarek



Zobacz także:

-„EDEN”- wspieranie postaw abstynenckich młodzieży

- Psychologiczne teorie bezrobocia

- "Wyjście z cienia"-program profilaktyczny

-Nieśmiałość jako stan psychiczny

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane