26 Wrzesień 2026

Ponad sto nowych miejsc pracy w centrum dystrybucji MAKRO koło Pruszkowa

mBrokers.pl
Udostępnij:

Sieć hurtowni MAKRO Polska rozpoczęła rekrutację na ponad sto nowych stanowisk pracy do nowopowstającego centrum dystrybucji koło Pruszkowa. Obiekt o powierzchni ponad 10 tys. mkw. rozpocznie swoją działalność w drugim kwartale 2017 r.

Sieć hurtowni MAKRO wkrótce uruchomi pierwszą ze swoich trzech nowych platform dystrybucyjnych obsługujących  klientów z sektora gastronomicznego. Magazyn usytuowany jest w okolicach Pruszkowa w województwie mazowieckim. Obiekt wyposażony jest w najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne, w tym system chłodnictwa oparty na technologii C02, zapewniające m.in. niskie zużycie energii oraz wysoki poziom ochrony środowiska naturalnego. Jego powierzchnia wynosi ponad 10 tys. mkw.

W centrum dystrybucyjnym MAKRO zatrudnienie znajdzie ponad sto osób. Firma rozpoczęła już rekrutację kandydatów na nowe stanowiska pracy. Sieć proponuje swoim przyszłym pracownikom m.in. umowę o pracę bez okresu próbnego oraz atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią. MAKRO oferuje również liczne benefity dodatkowe, takie jak prywatna opieka medyczna, transport do miejsca pracy, zniżki na zakupy w sieci i dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych. Ponadto, dla przyszłych pracowników firma zorganizuje także szkolenia wdrażające. Więcej informacji oraz aktualne oferty rekrutacyjne dostępne są na stronie www.makrokariera.pl i pod numerem telefonu: 22 5000 871.

MAKRO Cash & Carry press box

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane