26 Wrzesień 2026

Opłaca się wygrać F1. Vettel ma małą fortunę

mBrokers.pl
Udostępnij:

Za zdobycie mistrzostwa Formuły 1 Sebastian Vettel został nagrodzony przyjemną sumą 3 mln euro. Dla najlepszych kierowców to i tak tylko dodatek do pensji. Kubica w Renault zarabia na przykład 7,5 mln rocznie, a jest dość daleko na liście najwyższych płac. Nagroda dla Vettela to dla Red Bulla wierzchołek góry lodowej. Premie po 12 tys. dostali też wszyscy z 500 członków zespołu, a kilku kluczowych inżynierów nawet po 50 tys. Razem to ponad 6 mln euro.

Za zdobycie mistrzostwa Formuły 1 Sebastian Vettel został nagrodzony przyjemną sumą 3 mln euro. Dla najlepszych kierowców to i tak tylko dodatek do pensji. Kubica w Renault zarabia na przykład 7,5 mln rocznie, a jest dość daleko na liście najwyższych płac.

Nagroda dla Vettela to dla Red Bulla wierzchołek góry lodowej. Premie po 12 tys. dostali też wszyscy z 500 członków zespołu, a kilku kluczowych inżynierów nawet po 50 tys. Razem to ponad 6 mln euro.

Od FIA Red Bull za zdobycie mistrzostwa ma otrzymać 73 mln euro w czterech ratach. Budżet czołowych teamów waha się między 100 a 500 mln.

Tymczasem właściciel Red Bulla Dietrich Mateschitz zadeklarował, że będzie chciał podpisać z Vettelem nowy, długoterminowy kontrakt. Trzy, lub czteroletnia umowa będzie mogła być rozwiązana, jeśli Red Bull nie zapewni Niemcowi odpowiednio szybkiego samochodu.

- Sebastian marzy o jeździe w Ferrari, ale zrobimy wszystko, by nie musiał o tym myśleć. Jestem jednak świadomy, że nasza dobra forma nie będzie trwała wiecznie. Gdy przestaniemy być w czołówce nie chciałbym hamować kariery Seba - wyjaśnia Mateschitz.

Obecna umowa Niemca z Red Bullem wygasa z końcem 2011 roku.



Zobacz także:

- Kubica 4. kierowcą sezonu! "Ale znaki zapytania są"

- Szef Renault: Szanse Pietrowa znacząco wzrosły

- Politycy chcą głów po słabym finiszu Ferrari


Więcej sportu
EuroSport
 
EuroSport

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane