26 Wrzesień 2026

Łukasz Kardas ponownie wybrany Prezesem Zarządu Spółek Grupy Paradyż

mBrokers.pl
Udostępnij:

27 czerwca br., w związku z upływem kadencji Zarządu, Walne Zgromadzenie Wspólników Firm: Ceramika Paradyż Sp. z o.o. i Paradyż Sp. z o.o., powołało nowy zarząd w składzie: Łukasz Kardas - Prezes Zarządu, Paweł Łuczka – Wiceprezes ds. Finansów, Łukasz Szymański – Wiceprezes ds. Handlu oraz Piotr Kucharski – Wiceprezes ds. Produkcji.

Właściciele, Leszek Wysocki i Stanisław Tępiński, podobnie jak w latach ubiegłych, pozostają na stanowiskach Członków Zarządu. Piotr Tokarski oraz Patryk Tomczyk, pozostają w strukturach Grupy Paradyż i będą odpowiedzialni za strategiczne projekty rozwojowe obu spółek.

Nasze długoterminowe cele są niezmienne: konsekwentne zwiększanie udziałów w rynku, a poprzez wysoką jakość produktów oraz obsługę na najwyższym poziomie, uzyskiwanie pełnego zadowolenia i satysfakcji naszych klientów. Nadal będziemy inwestować w unowocześnianie, rozwój i zwiększenie efektywności prowadzonej działalności, stale doskonaląc standardy jakości oraz realizując ambitne, wartościowe cele naszego przedsiębiorstwa – powiedział Łukasz Kardas, Prezes Zarządu Spółek Grupy Paradyż.

Kadencja Zarządu w Grupie Paradyż trwa 12 miesięcy.

Zapraszamy na www.paradyz.com



Łukasz Kardas Prezes Zarządu Spółek Grupy Paradyż



Łukasz Szymanski   Wiceprezes ds. Handlu



Paweł Łuczka   Wiceprezes ds. Finansów



Piotr Kucharski  Wiceprezes ds. Produkcji


Ceramika Paradyż
więcej informacji (PRESS BOX)

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane