26 Wrzesień 2026

KRISPOL. Leczymy z misją

mBrokers.pl
Udostępnij:



Międzynarodowy Dzień Pomocy Potrzebującym to dobra okazja, żeby przypomnieć sobie, że budowanie lepszego świata, to nasze wspólne zadanie. Wierzymy, że każda firma powinna angażować się społecznie, dlatego też jednym z obszarów działań KRISPOL jest wsparcie projektu szkoleń z opieki noworodkowej - Newborn Life Support w Krajach Globalnego Południa.


Misją polskich studentów jest edukacja personelu medycznego w Kenii, gdzie śmiertelność noworodków jest bardzo wysoka, a jej bezpośrednią przyczyną jest niewystarczająca opieka. W 2018 roku, m.in. dzięki wsparciu firmy KRISPOL, w ciągu 2 miesięcy studenci z Polski przeszkolili personel pielęgniarski i studentów pielęgniarstwa. Głównym obszarem kursów była resuscytacja noworodka, a także opieka ogólnopediatryczna. To bardzo ważne, gdyż oddziały szpitalne w tym obszarze świata, nie są nastawione na noworodka.

 – Działania CSR-owe prowadzimy lokalnie, ale staramy się również angażować w globalne inicjatywy. W zeszłym roku oprócz Students’Medical Aid wsparliśmy również akcję „STOP Hungry”, która ma na celu walkę z głodem i niedożywieniem. Wychodzimy z założenia, że pomoc potrzebującym powinna być na stałe wpisana w działania firmy, często w żartach mówimy o „podatku od sukcesu”. Cieszymy się otwartą polityką Zarządu w tym obszarze – wyjaśnia Katarzyna Kozłowska, Marketing Manager z firmy KRISPOL.  

Relację z misji w Kenii można obejrzeć klikając w link: https://www.youtube.com/watch?v=8xjPi8Quejo




KRISPOL jest wiodącym europejskim producentem bram i stolarki otworowej. Firma jest obecna w branży budowlanej od ponad 25 lat. Oferuje kompleksowe, nowoczesne rozwiązania dla domu i przemysłu, w tym bramy, okna, rolety i drzwi.

KRISPOL
press box

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane