27 Wrzesień 2026

KRISPOL firmą rekomendowaną przez Związek Polskie Okna i Drzwi

mBrokers.pl
Udostępnij:

KRISPOL, wiodący polski producent kompletu stolarki dla domu, już po raz kolejny znalazł się w gronie firm rekomendowanych przez elitarny Związek Polskie Okna i Drzwi. POiD jest jedyną, a zarazem największą w Polsce organizacją zrzeszającą polskich producentów, dostawców oraz dystrybutorów z branży stolarki budowalnej.

Przedsiębiorstwa zrzeszone w POiD należą do kręgu firm cenionych za wysoką jakość, nie tylko w kraju, ale także poza jego granicami. Związek wyznacza trendy i kierunki rozwoju branży, promuje nowoczesne rozwiązania i dobre praktyki biznesowe, a także stanowi forum wymiany doświadczeń. Rekomendacje POiD trafiają do firm wyróżniających się działalnością biznesową w oparciu o najwyższe standardy i pełną transparentnością. Statuetka została przyznana podczas uroczystej Gali zwieńczającej IX Edycję Kongresu Stolarki Polskiej. Kongres każdego roku przyciąga przedstawicieli kadry zarządzającej firm z sektora branży budowlanej, co podkreśla rangę wydarzenia. Przyznane wyróżnienie stanowi rekomendację biznesową i podkreśla wkład firmy w rozwój branży stolarki budowlanej. KRISPOL uczestniczy w projektach realizowanych przez Związek oraz aktywnie wspiera działania statutowe organizacji. 18 maja odbyło się Walne Zgromadzenie Członków Związku POiD, podczas którego wybrano nowych przedstawicieli władz Związku na czteroletnią kadencję. Jednym z członków nowej Rady Związku POiD został Grzegorz Ratajczak, Dyrektor Wykonawczy w firmie KRISPOL. KRISPOL jest wiodącym europejskim producentem bram i stolarki otworowej. Firma jest obecna w branży budowlanej od ponad 25 lat. Oferuje kompleksowe, nowoczesne rozwiązania dla domu i przemysłu, w tym bramy, okna, rolety i drzwi. KRISPOL press box
Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane