27 Wrzesień 2026

Konkurs Avans i Samsung - do wygrania Opel Corsa!

mBrokers.pl
Udostępnij:

Avans ruszył właśnie z nowym konkursem organizowanym wspólnie z marką Samsung. Nagrodą główną w konkursie jest samochód – Opel Corsa, a co drugi uczestnik otrzyma od Avans telefon Samsung. Do wygrania również telewizory i smartfony.


Znana i lubiana przez Klientów sieć elektromarketów Avans rozpoczęła konkurs organizowany wspólnie z marką Samsung. Każdy, kto zakupi w sklepie Avans lub na www.avans.pl smartfon, tablet lub laptop tej marki i poprawnie wypełni formularz na stronie wpisując w nim propozycję hasła reklamowego Avans, ma szansę na zgarnięcie super nagród. Co druga zarejestrowana osoba otrzymuje telefon Samsung GT-E1200. Ponadto spośród osób, które wypełnią formularz, specjalne jury wyłoni autorów najlepszych haseł reklamowych. Nagrodą główną w konkursie jest samochód – Opel Corsa. Do wygrania również: 3 x telewizor Samsung LED 40” oraz 3 x smartfon Samsung Galaxy Mini 2 S6500.  Konkurs trwa do 31 grudnia br.

Avans to ogólnopolska sieć 250 elektromarketów oraz sklep internetowy www.avans.pl. W tym roku marka została nagrodzona Laurem Konsumenta – Grand Prix 2013. Jest to prestiżowe wyróżnienie przyznawane produktom i markom wytypowanym oraz pozytywnie ocenionym przez samych konsumentów w trzech kolejnych edycjach plebiscytu.

Więcej informacji o konkursie:
http://www.avans.pl/konkurssamsung.html


 



Avans to ogólnopolska sieć ponad 250 elektromarketów własnych oraz sklep internetowy www.avans.pl. Sieć została nagrodzona prestiżowym wyróżnieniem Laur Konsumenta – Grand Prix 2013, przyznawanym markom pozytywnie ocenionym przez samych klientów w trzech kolejnych edycjach plebiscytu.

AVANS
więcej informacji - PRESS BOX

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane