26 Wrzesień 2026

Konferencja Innowacje - Inspiracje - Trendy w Ustce. Inteligentna kontrola dostępu

mBrokers.pl
Udostępnij:

Podczas Konferencji Architektów Innowacje Inspiracje Trendy w Ustce (25-27 września 2014) firma Winkhaus przedstawiła najnowszej generacji elektroniczny system kontroli dostępu blueSmart.

W tej innowacyjnej technologii mechaniczne wkładki i klucze zostały zastąpione przez komponenty elektroniczne, a wymiana danych odbywa się bezprzewodowo.


blueSmart nie tylko steruje kontrolą dostępu, ale także rejestruje ruchy użytkowników i monitoruje stan baterii. Nośnikiem informacji jest klucz wyposażony w chip. Przekazywanie informacji pomiędzy wkładkami a oprogramowaniem poprzez klucze odbywa się w obu kierunkach i tworzy wirtualną sieć. Pozwala ona na wygodne użytkowanie systemu i praktycznie nieograniczone możliwości rozbudowy. Jednocześnie system jest łatwy w instalacji, nie wymaga okablowania, a wkładki elektroniczne odpowiadają wymiarami standardowym wkładkom patentowym. blueSmart firmy Winkhaus działa już w wielu obiektach w Europie: hotelach, klinikach, bankach, instytucjach użyteczności publicznej, obiektach przemysłowych i muzeach.

Oprócz systemu blueSmart firma Winkhaus zaprezentowała elektromechaniczny zamek blueMatic EAV3 oraz okucie okienne activPilot Comfort PADM z funkcją automatycznego przewietrzania.

W konferencji w hotelu Grand Lubicz w Ustce, która zapoczątkowała cykl 3 spotkań dla architektów w różnych regionach Polski, wzięło udział blisko 90 przedstawicieli pracowni projektowych. Wraz z firmą Winkhaus współorganizatorami konferencji były firmy Geze, Guardian, IGP Pulvertechnik, Ponzio i Proventuss. Zaprezentowały one najnowsze produkty z dziedziny automatyki drzwiowej, systemów aluminiowych, szkła i uszczelnień fasadowych oraz farb proszkowych.



 Elektroniczna wkładka i klucz blueSmart






Prezentacja Winkhaus podczas konferencji Innowacje - Inspiracje - Trendy w Ustce



Winkhaus Polska Beteiligungs (PRESS BOX)
www.winkhaus.pl

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane