30 Wrzesień 2026

Kolejne laury dla firmy WIŚNIOWSKI

mBrokers.pl
Udostępnij:

Trójce przedstawicieli firmy WIŚNIOWSKI przyznano prestiżowe odznaczenie „Za długoletnią służbę”. Medal za Długoletnią Służbę jest nagrodą przyznawana przez Prezydenta RP za wzorowe, wyjątkowo sumienne wykonywanie obowiązków wynikających z pracy zawodowej w służbie Państwa.

W piątek, 8 stycznia 2016 roku odznaczenia z rąk wojewody małopolskiego Józefa Pilcha oraz prezydenta Galicyjskiej Izby Budownictwa Piotra Hrabiego otrzymali: Krystyna Baran, prezes zarządu firmy WIŚNIOWSKI, Tadeusz Wiśniowski, wiceprezes zarządu firmy WIŚNIOWSKI oraz Józef Faron, kierownik Wydziału Budowlanego. „Jest to z pewnością powód do dumy dla całej firmy i kolejny dowód jej pełnego profesjonalizmu.  Oznacza to, że ktoś nas zauważył i docenił trud, który wkładamy w wykonywanie naszych codziennych zadań. Bardzo nas cieszy takie wyróżnienie, a zarazem mobilizuje do dalszej pracy.” - podkreśla Krystyna Baran prezes zarządu w firmie WIŚNIOWSKI. Nagrodę stanowi złoty medal za długoletnią służbę w budownictwie – otrzymują go osoby, które zasłużyły się ponad 30-letnią pracą i osiągnięciami. Jest to najwyższy stopień odznaczenia, dlatego cieszy fakt, że aż trzy osoby z firmy WIŚNIOWSKI zostały uhonorowane tym prestiżowym laurem.  WIŚNIOWSKI (PRESS BOX) www.wisniowski.pl
Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane