26 Wrzesień 2026

Grupowe Ubezpieczenie na Życie

mBrokers.pl
Udostępnij:

Specjalnie stworzony produkt o nazwie Inter Grupa Med to unikatowe ubezpieczenie chroniące zdrowie i życie pracowników służby zdrowia.  Produkt został właśnie wprowadzony na rynek !

INTER Polska, firma od lat istniejąca na rynku polskim, specjalizuje się w ubezpieczeniach dla branży medycznej. Każdy produkt jest odpowiedzią na potrzeby pracowników służby zdrowia. W tym celu powstał także Inter Grupa Med, który jest  terminowym ubezpieczeniem na życie dla pracowników zakładów opieki zdrowotnej. "W naszych założeniach strategicznych koncentrować się będziemy na segmencie rynku, który najlepiej znamy i rozumiemy - medycynie. Dlatego stworzyliśmy produkt o nazwie Inter Grupa Med - grupowe ubezpieczenie na życie dla branży medycznej. W Polsce jest ponad 18 000 Zakładów Opieki Zdrowotnej, z czego ponad 7 500 jest już naszymi klientami w ubezpieczeniach majątkowych. Wierzymy, że przy tak dużych potrzebach rynku i naszym doświadczeniu, nowy produkt okaże się wielkim sukcesem” - mówi Marcin Zwara - Członek Zarządu TU INTER Polska SA i TU INTER-ŻYCIE Polska S.A Inter Grupa Med to unikatowe, jedyne w Polsce ubezpieczenie grupowe na życie dla medycyny. Obejmuje ochroną ponad 40 zagrożeń, w tym ponad 10 związanych z branżą medyczną. W ramach nowego produktu INTER Polska przygotowuje indywidualną ofertę dla grup powyżej 20 ubezpieczonych. Zakres ubezpieczenia jest „szyty na miarę”, co oznacza, że ochrona ubezpieczeniowa obejmuje osoby do 65 roku życia, a suma ubezpieczenia może wynosić nawet do 100 000 PLN. W ramach ubezpieczenia Inter Grupa Med oferowane są świadczenia pieniężne związane z uszczerbkiem na zdrowiu, konsultacjami psychologicznymi, leczeniem farmakologicznym, rehabilitacją, czy leczeniem operacyjnym. Daje to możliwość objęcia ochroną zdarzeń zdefiniowanych w pakietach w sześciu wariantach zależnych od potrzeb Klienta. W zakres tych pakietów wchodzą m.in.,: trwałe uszkodzenie wzroku lub poparzenie skóry przez promieniowanie laserowe trwałe uszkodzenie słuchu przez ultradźwięki, przewlekłe zatrucie lekami, zakażenia wirusem HIV lub wirusem WZW typu B lub C, „zespół stresu pourazowego” w związku z wykonywaniem pracy, trwały uszczerbek na zdrowiu w wyniku agresji pacjenta w miejscu pracy oraz żylaki kończyn dolnych powstałe w następstwie wykonywanej pracy. Zobacz także: - Czy RPP podniesie stopy? - Obrzeża miast kuszą niższymi cenami - Rynki finansowe nadal podlegają tym samym schematom
Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane