26 Wrzesień 2026

GREMPCO S.A. w marcu na NewConnect

mBrokers.pl
Udostępnij:

24 marca 2011r. GREMPCO S.A. zadebiutuje na rynku NewConnect. W wyniku przeprowadzonej oferty prywatnej Spółka pozyskała kapitał o wartości ok. 3,3 mln zł. Pozyskane z emisji akcji środki zostaną przeznaczone na rozwój wysoce innowacyjnych spółek portfelowych. Spółka planuje również przejście na rynek regulowany GPW S.A. w perspektywie najbliższych 3 lat. GREMCO S.A. jest podmiotem o charakterze portfelowym, posiadającym większościowe udziały w trzech

24 marca 2011r. GREMPCO S.A. zadebiutuje na rynku NewConnect. W wyniku przeprowadzonej oferty prywatnej Spółka pozyskała kapitał o wartości ok. 3,3 mln zł. Pozyskane z emisji akcji środki zostaną przeznaczone na rozwój wysoce innowacyjnych spółek portfelowych. Spółka planuje również przejście na rynek regulowany GPW S.A. w perspektywie najbliższych 3 lat.

GREMCO S.A. jest podmiotem o charakterze portfelowym, posiadającym większościowe udziały w trzech spółkach wysokich technologii. Spółką o największej skali działalności pod względem wielkości przychodów jest CIAT Sp. z o.o. – producent urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych oraz zabezpieczeń przeciwpożarowych instalacji wentylacyjnych, a także importer i dystrybutor urządzeń klimatyzacyjnych i chłodniczych. Spółka dostarczała swoje urządzenia między innymi do takich obiektów jak: Galeria Mokotów, CH Arkadia, Centrala NBP, Hotele Hilton, Hyatt Regency i Kyriad, siedziba Daimler Chrysler, Deloitte House, biurowce Silver Point i Beta, Ambasada Francuska oraz do wielu innych budynków na terenie całego kraju. W latach 2007 i 2008 otrzymała prestiżowe wyróżnienie „Gazela Biznesu”, przyznawane przez gazetę Puls Biznesu, za wysoką dynamikę wzrostu przychodów oraz wiele branżowych wyróżnień, jak np. Najciekawszy Produkt Forum Wentylacja w 2009 roku oraz Złoty Medal Międzynarodowych Targów Poznańskich w 2010 roku, które przyznano za klapę przeciwpożarową LX-5G. Kolejną spółką jest GRYFITLAB Sp. z o.o. – prowadząca prace badawczo – rozwojowe w dziedzinie nauk technicznych oraz badania i analizy dla producentów materiałów budowlanych i urządzeń z zakresu bezpieczeństwa pożarowego. Spółka dysponuje najnowocześniejszym w Polsce zespołem laboratoriów badawczych, akredytowanych przez Polskie Centrum Akredytacji. W poprzednim roku spółka otrzymała złote godło Najwyższa Jakość Quality International. Trzecią Spółką w portfelu GREMPCO S.A. jest FLUID DESK Sp. z o.o., oferująca specjalistyczne oprogramowanie CAD dla inżynierii sanitarnej. Programy FLUID DESK Building Solutions – FDBES zyskały uznanie ponad 2000 użytkowników zarówno w kraju, jak i za granicą i wielokrotnie zdobywały wyróżnienia branżowe.

GREMPCO S.A. znajduje się obecnie w momencie poprzedzającym istotny wzrost wartości. Spółki portfelowe zakończyły duże projekty inwestycyjne, dzięki którym zyskały istotną przewagę konkurencyjną w postaci bardziej wydajnego i elastycznego niż u konkurencji zaplecza techniczno – technologicznego (CIAT Sp. z o.o. - budowa zakładu produkcyjnego w Konstantynowie Łódzkim za ok. 20 mln zł z jedną z najnowocześniejszych linii produkcyjnych w Europie Środkowo-Wschodniej; GRYFITLAB Sp. z o.o. – budowa laboratoriów badawczych w Kostrzyńsko-Słubickiej strefie ekonomicznej za kilkanaście mln złotych). Zrealizowane inwestycje przemysłowe zwiększyły ponadto moce produkcyjne, dzięki czemu Spółki portfelowe są gotowe na dynamiczny rozwój.

Materiał filmowy o Spółce dostępny pod adresem:


http://www.zarzecki.pl/wiadomosci,20.html


Więcej informacji:


http://www.grempco.com/

 

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane