26 Wrzesień 2026

Gerda dla inwestycji - nowe modele drzwi

mBrokers.pl
Udostępnij:

Na rynku pojawiły się nowe modele drzwi antywłamaniowych Gerda CL i C1L, spełniające rygorystyczne wymagania klasy odporności na włamanie RC3. Jest to kolejny element stałego poszerzania i doskonalenia produktów tej uznanej marki.

Drzwi przeznaczone są do zastosowania jako wewnętrzne drzwi wejściowe w budownictwie mieszkaniowym i użyteczności publicznej. Zostały specjalnie przygotowane  do obsługi inwestycji deweloperskich.
Stalowy korpus skrzydła wykonany jest z najwyższej jakości blachy ocynkowanej, którą pokryto wieloma warstwami antykorozyjnego lakieru podkładowego, a następnie najwyższej jakości laminatem dekoracyjnym. We wnętrzu skrzydła  znajdują się pręty hartowane, mające za zadanie znaczne utrudnienie wycięcia w nim otworu. Wypełnienie izolacyjne korpusu stanowi ekologiczna płyta ze spienionego polistyrenu EPS o wysokiej gęstości. Wewnątrz skrzydła zamontowano drewniane wzmocnienia krawędzi skrzydła, zamków i zawiasów.  Drzwi Gerda CL i C1L mogą być montowane w ścianach betonowych lub z cegły o grubości min. 120 mm, ewentualnie w ścianach z betonu komórkowego o grubości min. 175 mm. Posiadają centralny zamek wielopunktowy oraz inne wyposażenie opcjonalne, tj. zamek dodatkowy czy sztywny łańcuch.  Grubość skrzydła wynosi 48mm. Współczynnik izolacji akustycznej to 32 dB i znacznie przekracza wymagane przepisami 27 dB. Drzwi oferowane są w kolorystyce drewnopodobnej (siedem kolorów) oraz w trzech kolorach lakierowanych (biały, szary, antracyt). Oferta Gerda w ramach obsługi deweloperskiej obejmuje również portale i opaski drzwiowe, a także różne rodzaje zabudowy zwiększające estetykę zarówno pomieszczeń, jak i ciągów korytarzy.      GERDA (PRESS BOX)
Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane