26 Wrzesień 2026

Gardia i Modest - ogrodzenia szyte na miarę

mBrokers.pl
Udostępnij:

Systemy ogrodzeniowe Gardia i Modest to możliwość dopasowania ogrodzenia wokół domu, szkoły, marketu czy też zakładu przemysłowego według potrzeb i możliwości finansowych.

 

Bramy oraz  furtki Gardia i Modest są elementami kontroli dostępu do domu lub zakładu. Wraz z panelami kratowymi oraz słupami i akcesoriami systemowymi, umożliwiają zbudowanie kompletnego ogrodzenia.

W czasach wciąż rosnącej konkurencji bardzo ważnym czynnikiem jest dywersyfikacja sprzedaży zarówno produktowej, jak i terytorialnej. W ciągu ostatniego roku w ofercie marki WIŚNIOWSKI pojawiły się nowe systemy dedykowane klientom o różnych potrzebach i różnej zasobności portfela. Mamy do zaoferowania trzy systemy bram i furtek: BASTION, GARDIA i MODEST. Elementy systemu różnią się między sobą zarówno pod kątem konstrukcji, funkcjonalności oraz pozycjonowania cenowego - powiedział Krystian Teresiński, Menedżer Produktu Ogrodzenia Przemysłowe.

Posiadają one wiele funkcjonalnych cech jak zabezpieczenie antykorozyjne poprzez ocynkowanie ogniowe lub ocynkowanie ogniowe i powleczenie farbą poliestrową, wyposażenie takie jak zawiasy o kącie otwarcia 180 st., zamki w pełni nierdzewne z systemami przeciwwyważeniowymi, oraz prostą konstrukcję, która  zapewnia szybki i łatwy montaż systemu.

W zależności od typu systemu bramy i furtki są wypełnione  panelem  kratowym o większej lub mniejszej wytrzymałości. System Gardia posiada panele kratowe typu Vega 2D lub Vega 2D Super. Modest zaś  panele kratowe typu Vega B. Ponadto system Gardia posiada uniwersalny kierunek otwierania bramy i furtki.

Bramy i furtki Wiśniowski wraz ze słupami nośnymi to bardzo solidna i elegancka zarazem konstrukcja dla najbardziej wymagających.






 WIŚNIOWSKI (PRESS BOX )
www.wisniowski.pl

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane