26 Wrzesień 2026

Drzwi do zadań specjalnych od firmy WIŚNIOWSKI

mBrokers.pl
Udostępnij:

Model AW DS ZGP EI30 to stalowe drzwi praktycznie niemożliwe do sforsowania - nie straszny im dym, ogień ani najcięższe ciosy.

Dodatkowo doskonałe parametry akustyczne i możliwość wykonania w jasnych okleinach sprawiają, że to jedyne tak kompleksowe rozwiązanie dostępne na rynku. Nie dziwi więc, że właśnie ten model został wyróżniony nagrodą w kategorii „Innowacyjne Rozwiązania Branży Stolarki”. Innowacyjność nagrodzonych drzwi o nazwie handlowej AW DS. ZGP EI30, kryje się w zastosowaniu trzypunktowego zamka automatycznego w drzwiach przeciwpożarowych. Dzięki temu przy każdym zamknięciu skrzydła drzwi zostają automatycznie zamknięte bez użycia klucza. To sprawia, że drzwi firmy WIŚNIOWSKI są najbezpieczniejszym wyborem z możliwych. Poza antywłamaniowością w klasie RC3 i ognioodpornością EI30, dodatkowo cechuje je dymoszczelność, doskonałe parametry akustyczne i możliwość wykonania w jasnych okleinach drewnopodobnych. To ostatecznie przesądza o klasie tego modelu. Przyznane przez Informator Branżowy Stolarka VIP wyróżnienie, potwierdza nowatorstwo i wysoką jakość tego produktu. Plebiscyt innowacyjnych produktów miał swoją premierę podczas XII Konwentu Stolarki w Gniewie, odbywającego się 25-26 lutego. Jak co roku, impreza przyciągnęła wszystkich najważniejszych przedstawicieli branży i była okazją do zaprezentowania ciekawych rozwiązań i nowości, które dopiero wkraczają na rynek. Nowe antywłamaniowe i przeciwpożarowe drzwi marki WIŚNIOWSKI wyróżniły się na ich tle dzięki perfekcyjnemu połączeniu niezawodnej funkcjonalności i nowoczesnego designu.  WIŚNIOWSKI (PRESS BOX) www.wisniowski.pl
Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane