26 Wrzesień 2026

Dług u fiskusa potaniał do 10% w skali roku

mBrokers.pl
Udostępnij:

Od listopada 2012 r. stawka odsetek za długi u fiskusa zmniejszyła się z 14,5%  do 10% w skali roku. Taki jest efekt cyklu obniżek stóp procentowych, zapoczątkowanego w listopadzie 2012 roku. Środowa decyzja RPP o obniżce o 0,25 pkt proc. była ósmą z nich.
 


Odsetki od zaległości podatkowych zależą od stopy lombardowej - zgodnie z Ordynacją podatkową stawka odsetek za zwłokę w zapłacie podatków jest sumą 200% stopy lombardowej oraz 2%. Zgodnie ze środową decyzją RPP, stopa lombardowa zostaje obniżona z 4,25% do 4,0%. W efekcie od 4 lipca 2013 r. stopa odsetek od zaległości podatkowych będzie wynosiła 10% w skali roku.

Dzisiejsza obniżka stóp procentowych jest już szóstą w 2013 r. i ósmą w cyklu obniżek (w 2012 r. RPP dwukrotnie obniżyła stopy pod koniec roku). W efekcie od listopada 2012 r.  odsetki za zwłokę w zapłacie podatków obniżyły się łącznie o 4,5 pkt proc. (z 14,5%). Oznacza to, że w przypadku długu na kwotę 5 tys. zł roczne odsetki są już 225 zł niższe niż jeszcze kilka miesięcy temu  (w listopadzie 2012 r. wynosiły 725 zł w skali roku, natomiast w czerwcu – 500 zł w skali roku).

Stopa odsetek od zaległości podatkowych może być obniżona w przypadku złożenia korekty deklaracji podatkowej wraz z wyjaśnieniem przyczyn dokonania poprawki. Jeśli podatnik ureguluje zaległości  w ciągu 7 dni, może skorzystać z obniżonej stawki (75% stawki podstawowej, czyli obecnie 7,50%).


Agata Szymborska-Sutton
 

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane