26 Wrzesień 2026

Ceramika Paradyż z Nagrodą Gospodarczą Województwa Łódzkiego

mBrokers.pl
Udostępnij:

21 czerwca 2011 roku miało miejsce bardzo istotne wydarzenie – w pięknych wnętrzach Pałacu Poznańskich, w którym mieści się Muzeum Miasta Łodzi odbyła się gala podsumowująca VIII edycję konkursu „Nagroda Gospodarcza Województwa Łódzkiego”.

Laureatem w kategorii „Duże przedsiębiorstwo” została Ceramika Paradyż Sp. z o.o. Pamiątkowy dyplom oraz statuetkę z rąk Pani Wojewody Łódzkiej – Jolanty Chełmińskiej oraz Pani Marszałek Województwa Łódzkiego – Doroty Ryl, odebrał Piotr Tokarski – Prezes Zarządu Spółek Grupy Paradyż – tegoroczny laureat prestiżowej nagrody specjalnej „Rzetelni dla Biznesu”.

Nagroda Gospodarcza Województwa Łódzkiego ma charakter honorowy, wręczana jest od 2004 roku – od dwóch lat przyznawana jest wspólnie przez władze regionu łódzkiego tj. Wojewodę Łódzkiego i Marszałka Województwa Łódzkiego. Promuje podmioty gospodarcze i gospodarstwa rolne, które osiąganymi wynikami ekonomicznymi i codzienną działalnością budują pozytywny wizerunek regionu oraz wnoszą istotny wkład w jego rozwój.

Ceramika Paradyż Sp. z o.o. została zgłoszona do udziału w tegorocznej edycji konkursu z inicjatywy Burmistrza Miasta Opoczno - Jana Wieruszewskiego. Jest to znakomity przykład współpracy i dobrych relacji pomiędzy biznesem i przedstawicielami lokalnych władz.

W tym roku w pięciu kategoriach zgłoszonych zostało ponad 50 firm, a merytoryczny poziom nadesłanych materiałów w ocenie Kapituły Konkursu był najwyższy w historii. Kapituła Konkursu złożona z przedstawicieli władz, nauki, biznesu i mediów oceniała kondycję ekonomiczną przedsiębiorstwa, posiadane certyfikaty i zdobyte nagrody. Duże znaczenie miała również działalność w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu – między innymi wdrożone programy szkoleń i opieki zdrowotnej dla pracowników oraz ochrona środowiska – a także rozwój myśli technologicznej.


 



Grupa Paradyż, w skład której wchodzą spółki Ceramika Paradyż Sp. z o.o. i Paradyż Sp. z o.o., to wiodący polski producent płytek ceramicznych. Od ponad 20 lat tworzy produkty, które zyskują uznanie klientów w blisko 40 krajach na całym świecie. Produkty Grupy Paradyż powstają w pięciu zakładach produkcyjnych wyposażonych w nowoczesny i zaawansowany park maszynowy. Inwestycje w nowoczesne technologie, doskonała jakość wyrobów oraz uznane wzornictwo to podstawa dynamicznego rozwoju firmy. Ofertę wyróżnia nowatorski design, dbałość o dopracowanie detali oraz szeroka gama kompletnych kolekcji ścienno-podłogowych i elementów zdobniczych w wielu formatach, co daje szerokie możliwości aranżacji odmiennych w charakterze wnętrz. Obecny potencjał rynkowy Grupy Paradyż to 1800 pracowników oraz trzy marki w portfolio produktowym - marka Kwadro skierowana do segmentu ekonomicznego, marka Paradyż oferująca szeroką paletę kolekcji w różnych stylach i formatach oraz marka My Way - propozycja premium skierowana do najbardziej wymagających klientów, którzy poszukują indywidualnych i nowatorskich rozwiązań w zakresie wzornictwa oraz technologii wykonania. Elegancja, styl, radość, klasyka, a także nowoczesny minimalizm - produkty Grupy Paradyż to pewny i najlepszy z możliwych wyborów - to  gwarancja pięknego wnętrza. Uznanie klientów potwierdzone dynamicznie rosnącymi wynikami sprzedaży oraz licznymi nagrodami przyznanymi w prestiżowych konkursach – m.in. „Laur Konsumenta”, „Jakość Roku” „Perły Ceramiki UE” czy „Łazienka - Wybór Roku” dowodzą, że Grupę Paradyż można dziś uważać za przewodnika po światowym designie na rodzimym rynku materiałów budowlanych i wyposażenia wnętrz.

Ceramika Paradyż
więcej informacji (PRESS BOX )

 

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane