26 Wrzesień 2026

Ceramika Paradyż wspiera zdolnych łodzian

mBrokers.pl
Udostępnij:

Pod koniec maja, trzydziestu młodych, kreatywnych i pełnych pasji łodzian zostało laureatami Programu „Łódź 30 under 30”. Kim są nagodzeni? To osoby, które nie ukończyły 30 lat a już aktywnie angażują się w działania związane z miastem.


Pochodzą z różnych środowisk – łódzkich uczelni, biznesu i organizacji społecznych. Co ich łączy? Energia i potencjał, aby wypracować wizjonerskie rozwiązania dla Łodzi, które będą miały wpływ na rozwój miasta.  

Łódź to miejsce inspirujące, pełne ciekawych osobowości i idei. Projekt „30 under 30" wpisuje się w kreowanie nowej marki miasta poprzez aktywizację i rozwój różnych środowisk. Ceramika Paradyż chętnie promuje takie inicjatywy i wspiera ludzi młodych, odpowiedzialnych, którzy dzięki swoim nieprzeciętnym postawom społecznym mogą mieć wpływ na życie innych ludzi – mówi Iwona Filipczak, Rzecznik Prasowy Ceramiki Paradyż.

Inspiracją i wzorcem do stworzenia łódzkiego programu jest realizowana w UE kampania „Europe 40 under 40", zrzeszająca przedstawicieli środowisk kreatywnych z wielu krajów. Lokalny projekt przygotowany został przez Łódzką Federację Organizacji Pozarządowych i uzyskał patronat prezydent Łodzi Hanny Zdanowskiej oraz partnera w firmie Ceramika Paradyż. Laureaci wezmą udział w sesjach kreatywnych, spotkaniach oraz warsztatach, w których efekcie ma powstać „Strategia Under 30” z konkretnymi rozwiązaniami dla miasta wraz z możliwością realizacji wybranych pomysłów.







Ceramika Paradyż
więcej informacji (PRESS BOX)

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane