26 Wrzesień 2026

Ceramika Paradyż nagrodzona za najwyższą jakość

mBrokers.pl
Udostępnij:

Złote Godło QI Product otrzymała Ceramika Paradyż w tegorocznej edycji konkursu Najwyższa Jakość Quality International. Jest to szóste z rzędu wyróżnienie dla firmy w tej kategorii.

Nagrodę w czasie uroczystej gali, w imieniu firmy, odebrał Dyrektor Zakładu Paradyż Sp. z o.o., Karol Goździk.

Produkcja pod ścisłym nadzorem
Najwyższa Jakość Quality International to ogólnopolski program, który nagradza firmy i instytucje wyróżniające się skutecznymi metodami zarządzania jakością. Ceramika Paradyż od sześciu lat udowadnia, że należy do tego zaszczytnego grona. Dbanie o najwyższą jakość produktów jest jednym z kluczowych działań firmy, a procesy produkcyjne koordynowane są w niej w ramach Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskowego oraz BHP. Przedsiębiorstwo prowadzi systematyczne przeglądy oraz remonty maszyn i urządzeń technicznych, wciąż inwestując w najnowocześniejsze technologie. Wszystkie surowce zanim trafią do obróbki są dokładnie kontrolowane, a gotowe produkty bada się nie tylko w laboratoriach zakładowych, ale również zewnętrznych. Firma dbając o jakość swoich produktów, troszczy się także o środowisko na każdym etapie produkcji i magazynowania, wprowadzając proekologiczne rozwiązania, zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Ponieważ jakość dla Ceramiki Paradyż to szeroko rozumiana odpowiedzialność i dbałość o wszystkie aspekty produkcji.

Najwyższa Jakość Quality International

Konkurs realizowany jest pod patronatem Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, Klubu Polskie Forum ISO 9000 i Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Laureaci programu tworzą elitarną grupę, dzielącą się swoimi doświadczeniami na corocznych galach.

Zapraszamy także na www.paradyz.com oraz www.myway-paradyz.com .


 



Grupa Paradyż, w skład której wchodzą spółki Ceramika Paradyż Sp. z o.o. i Paradyż Sp. z o.o., to wiodący polski producent płytek ceramicznych. Od ponad 20-stu lat tworzy produkty, które zyskują uznanie klientów w prawie 40 krajach świata. Produkty Grupy Paradyż powstają w pięciu zakładach produkcyjnych wyposażonych w nowoczesny i zaawansowany park maszynowy. Inwestycje w nowoczesne technologie, doskonała jakość wyrobów oraz uznane wzornictwo to podstawa dynamicznego rozwoju firmy. Ofertę wyróżnia nowatorski design, dbałość o dopracowanie detali oraz szeroka gama kompletnych kolekcji ścienno-podłogowych i elementów zdobniczych w wielu formatach, co daje szerokie możliwości aranżacji odmiennych w charakterze wnętrz. Obecny potencjał rynkowy Grupy Paradyż to 1700 pracowników oraz trzy marki w portfolio produktowym – marka Kwadro Ceramika skierowana do segmentu ekonomicznego, marka Paradyż oferująca szeroką paletę kolekcji w różnych stylach i formatach oraz marka My Way Paradyż Group - propozycja premium skierowana do najbardziej wymagających klientów, którzy poszukują indywidualnych i nowatorskich rozwiązań w zakresie wzornictwa oraz technologii wykonania. Elegancja, styl, radość, klasyka, a także nowoczesny minimalizm - produkty Grupy Paradyż to pewny i najlepszy z możliwych wyborów – to gwarancja pięknego wnętrza. Uznanie klientów potwierdzone dynamicznie rosnącymi wynikami sprzedaży oraz licznymi nagrodami przyznanymi w prestiżowych konkursach – m.in. Złota Statuetka Lidera Polskiego Biznesu 2012, tytuł „Ambasador Polskiej Gospodarki 2012”, Złote Godło w kategorii QI Product w konkursie „Najwyższa Jakość Quality International”, nagrodę "Filary Polskiej Gospodarki 2012” oraz „Wielka Perła Ceramiki UE 2012 z Diamentami” dowodzą, że Grupę Paradyż można dziś uważać za przewodnika po światowym designie na rodzimym rynku materiałów budowlanych i wyposażenia wnętrz oraz doskonałą wizytówkę polskiego przemysłu na świecie.

Ceramika Paradyż
więcej informacji (PRESS BOX)

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane