26 Wrzesień 2026

Button wygrał drugi trening. Vettel nie wyjechał

mBrokers.pl
Udostępnij:

Jenson Button (McLaren-Mercedes) wykręcił najlepszy czas podczas drugiego treningu przed niedzielnym wyścigiem o Grand Prix Turcji. Po kraksie w pierwszej sesji na torze nie pojawił się Sebastian Vettel (Red Bull Racing). Siódmy rezultat osiągnął Witalij Pietrow z Lotus Renault. Przed południem na torze kierowcy zastali trudne warunki atmosferyczne - padał ulewny deszcz przy bardzo niskiej temperaturze, z trudem przekraczającej dziesięć stopni Celsjusza. Dlatego większość zawodników

Jenson Button (McLaren-Mercedes) wykręcił najlepszy czas podczas drugiego treningu przed niedzielnym wyścigiem o Grand Prix Turcji. Po kraksie w pierwszej sesji na torze nie pojawił się Sebastian Vettel (Red Bull Racing). Siódmy rezultat osiągnął Witalij Pietrow z Lotus Renault.

Przed południem na torze kierowcy zastali trudne warunki atmosferyczne - padał ulewny deszcz przy bardzo niskiej temperaturze, z trudem przekraczającej dziesięć stopni Celsjusza. Dlatego większość zawodników ograniczyła się do pojedynczych wizyt na torze. Po nich szybko wracali do boksów, gdzie oczekiwali na poprawę pogody, ale bezskutecznie. Ofiarą fatalnej pogody padł Sebastian Vettel, który stracił panowanie na najtrudniejszym zakręcie (nr 8) i rozbił swój bolid.

W sesji popołudniowej, w której panowały znakomite warunki do jazdy, aktualny mistrz świata już się nie pojawił. Pod jego nieobecność bezkonkurencyjny okazał się Jenson Button z McLaren-Mercedes, który uzyskał czas 1:26.465. Brytyjczyk pokonał najmniej okrążeń z czołówki - 26. Nieznacznie gorszy rezultat - o 56 tysięcznych sekundy - uzyskał od niego Niemiec Nico Rosberg, który w porannej sesji również zajął drugie miejsce. Tuż za nim uplasował się Lewis Hamilton - 1:27.033.

Kierowcy Lotus Renault tym razem nie zachwycili, choć mniej więcej w połowie treningu przez chwilę na prowadzeniu znajdował się Witalij Pietrow. Ostatecznie Rosjanin uplasował się na siódmym miejscu, dwie lokaty niżej w porównaniu do porannej sesji. Drugi kierowca francuskiego zespołu, Nick Heidfeld, został sklasyfikowany na 13. pozycji.

W piątek na Istambul Park odbędą się kwalifikacje do niedzielnego wyścigu. Początek o godzinie 13. RELACJA NA ŻYWO w serwisie eurosport.pl!

Wyniki:


1 J.Button McLaren 1:26.456 26 okrążeń

2 N.Rosberg Mercedes 1:26.521 29

3 L.Hamilton McLaren 1:27.033 31

4 M.Schumacher Mercedes 1:27.063 21

5 M.Webber Red Bull 1:27.149 31

6 F.Massa Ferrari 1:27.340 37

7 W.Pietrow Renault 1:27.517 37

8 P. di Resta Force India 1:27.725 37

9 S.Perez Sauber 1:27.844 32

10 A.Sutil Force India 1:28.052 37

11 F.Alonso Ferrari 1:28.069 27

12 S.Buemi Toro Rosso 1:28.153 36

13 N.Heidfeld Renault 1:28.475 35

14 J.Alguersuari Toro Rosso 1:28.765 32

15 P.Maldonado Williams 1:28.828 19

16 R.Barrichello Williams 1:28.946 20

17 J.Trulli Lotus 1:29.409 39

18 K.Kobayashi Sauber 1:29.637 27

19 H.Kovalainen Lotus 1:30.281 37

20 J.DAmbrosio Virgin Racing 1:31.035 28

21 T.Glock Virgin Racing 1:31.221 22

22 N.Karthikeyan HRT F1 1:31.320 29

23 V.Liuzzi HRT F1 1:31.989 30

24 S.Vettel Red Bull -:--.--- 0
 


Więcej sportu
EuroSport
 
EuroSport

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane