26 Wrzesień 2026

ASTOR podpisał kontrakt z firmą EPSON na dystrybucję robotów SCARA

mBrokers.pl
Udostępnij:

5 października 2012 roku firma ASTOR rozpoczęła dystrybucję szybkich robotów SCARA japońskiego producenta - firmy EPSON. Decyzja polskiego dystrybutora o wprowadzeniu do oferty kolejnej marki robotów przemysłowych jest odpowiedzią na oczekiwania partnerów wdrożeniowych oraz na zapotrzebowanie rynku.

Krakowska spółka specjalizująca się w rozwiązaniach do automatyzacji i zarządzania produkcją dostarcza już roboty przemysłowe Kawasaki. Kolejna japońska marka w portfolio ASTORa wzmacnia i poszerza ofertę dla firm produkcyjnych.

Łatwość w programowaniu robotów SCARA oraz prosty i szybki proces wdrożeniowy wpływa na ich rosnącą popularność. "Widzimy dużą szansę na rozwój rynku robotów typu SCARA w Polsce, obserwujemy coraz większe zainteresowanie takimi rozwiązaniami, dlatego  zdecydowaliśmy się na poszerzenie oferty o japońskie roboty firmy EPSON.” – tłumaczy Stefan Życzkowski, prezes ASTORa.

Głównym przeznaczeniem tej specjalistycznej klasy robotów jest montaż elementów i podzespołów, powtarzalne przenoszenie detali i ich sortowanie oraz szybka paletyzacja produktów.

ASTOR chce z nową ofertą docierać do klientów z sektora małych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych z różnych branż przemysłu.

„To, co wyróżnia roboty klasy SCARA, spośród innych rozwiązań pick&place, to szybkość pracy, precyzja oraz atrakcyjna cena.“ – podkreśla Paweł Halicki, dyrektor działu robotów przemysłowych w firmie ASTOR.
 
Wprowadzając roboty EPSON na polski rynek, ASTOR chętnie powołuje się na dobre doświadczenia z innym japońskim producentem - firmą Kawasaki Robotics. „Jesteśmy przekonani, że w przypadku współpracy z firmą EPSON, podjęliśmy dobrą decyzję zarówno dla nas jak również dla naszych klientów" – przekonuje Paweł Halicki.




 



O EPSON
Firma EPSON to światowy koncern, skupiający prawie 100 firm, który swoją działalność rozpoczął w 1942 roku w Nagano w Japonii. Firma jest jednym z największych producentów sprzętu komputerowego i elektronicznego wyposażenia biurowego. Epson zatrudnia ponad 75 tysięcy pracowników. Roczne obroty koncernu osiągają wysokość 900 milionów jenów (około 35 miliardów PLN). Najbardziej popularne produkty firmy to drukarki EPSON i zegarki produkowane pod marką SEIKO. Roboty EPSON produkowane są od ponad 30 lat, znane są ze swej wysokiej precyzji i szybkości, a także niezawodności.

Więcej informacji o firmie dostępnych jest na stronie:neon.epson-europe.com/de/en/robots
Informacje w wersji polskiej są w przygotowaniu i wkrótce pojawią się na stronie WWW firmy ASTOR.

O ASTOR Sp. z o.o.
Firma jest polskim dystrybutorem międzynarodowych producentów sprzętu i oprogramowania, służących do automatyzacji i informatyzacji produkcji. W ofercie firmy znajdują się takie produkty jak: oprogramowanie do zarządzania produkcją i wydajnością produkcji, roboty przemysłowe, systemy sterowania maszynami, urządzenia komunikacyjne, a także oprogramowanie do wizualizacji procesów produkcyjnych i przemysłowych. Oferta produktów wzbogacona jest o szereg profesjonalnych usług, ułatwiających wybór, wdrażanie i eksploatację kompletnych systemów automatyzacji procesów produkcyjnych i przemysłowych.

ASTOR Sp. z o.o. jest wieloletnim członkiem Business Centre Club, zdobywcą wielu nagród, w tym międzynarodowych oraz sześciokrotnym laureatem tytułu „Gazela Biznesu”.
Więcej informacji o firmie dostępnych jest na stronie: www.astor.com.pl


OmniPro
WIĘCEJ INFORMACJI z firmy ASTOR (PRESS BOX)

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane