26 Wrzesień 2026

Amber Gold zaprasza do udziału w systemie partnerskim

mBrokers.pl
Udostępnij:

Amber Gold przyjmuje zgłoszenia osób zainteresowanych współpracą w ramach systemu partnerskiego. Pierwsze placówki partnerskie Amber Gold zostaną uruchomione już w I kwartale 2011 roku, a do końca roku planowane jest otwarcie 10 kolejnych placówek.


Sieć sprzedaży Amber Gold tworzą obecnie dwa oddziały, w Gdańsku i Krakowie, oraz ponad 300 przedstawicieli na terenie całego kraju. W lutym zostanie otworzony oddział w Gdyni, a do końca 2011 roku – ok. 20 oddziałów w różnych miastach Polski.

System partnerski Amber Gold jest wynikiem dynamicznego rozwoju firmy oraz chęci dotarcia do jeszcze szerszego grona klientów. Sieć placówek partnerskich będzie rozwijana równolegle z siecią placówek własnych Amber Gold, jako jej uzupełnienie.

Placówki partnerskie Amber Gold będą się znajdować w miejscowościach od 50 do 150 tys. mieszkańców, w atrakcyjnych lokalizacjach zapewniających dopływ klientów. Lokale placówek (o pow. ok. 50 m2) będą objęte takimi samymi standardami wizualizacji i traktowane tak samo jak oddziały własne Amber Gold.

W ramach systemu partnerskiego Amber Gold oferuje:

  • pomoc w wyborze lokalizacji oraz przygotowanie wyliczeń dla danej lokalizacji (koszty otwarcia, miesięczne koszty stałe, przychody, zyski, okres zwrotu)
  • pokrycie kosztów wyposażenia lokalu (zakupu mebli oraz sprzętów)
  • atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne
  • bezpłatne szkolenia produktowe oraz sprzedażowe
  • jednolity standard wizualizacji
  • wsparcie marketingowe, w tym bezpłatną reklamę w mediach w momencie rozpoczęcia współpracy i wsparcie w zakresie materiałów promocyjnych
  • wsparcie ze strony centrali Amber Gold

Od swych partnerów Amber Gold wymaga doświadczenia w prowadzeniu własnego biznesu i sprzedaży produktów finansowych, a także umiejętności menadżerskich, aktywności i inicjatywy w pozyskiwaniu klientów.

 

Więcej o systemie partnerskim Amber Gold:


http://www.ambergold.com.pl/pl/dokumenty/wspolpraca

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane