26 Wrzesień 2026

20 lat TUV NORD Polska - Wyróżnienia dla Prezesa Henryka Warkocza

mBrokers.pl
Udostępnij:

Prezes TUV NORD Polska MANAGEREM ROKU 2013
 


Podczas tegorocznego spotkania managerów TUV NORD Group (General Manager Meeting) w Hanowerze w którym wzięło udział blisko 70 managerów z całego świata, nasz Prezes Henryk Warkocz został uhonorowany Tytułem MANAGER OF THE YEAR 2013.

Decyzję o wyborze podejmuje Zarząd TUV NORD International w 4 osobowym składzie na podstawie wyników z kolejnych lat funkcjonowania spółki oraz rozwoju portfolio produktów. Tytuł ten jest dowodem na silna pozycję naszej spółki w grupie TUV NORD a także potwierdza zaangażowanie oraz zdolności managerskie Prezesa TUV NORD Polska.

Laureatem Polskiej Honorowej Nagrody Jakości

11 listopada br podczas XIX edycji konkursu Polskiej Nagrody Jakości Prezes TUV NORD Polska został uhonorowany tytułem – Laureat Polskiej Honorowej Nagrody Jakości.

Tytuł ten został przyznany za wkład w krzewienie i czynne wspieranie idei jakości w Polsce.
Uroczystość odbyła się na Zamku Królewskim w Warszawie. Organizatorem konkursu jest Krajowa Izba Gospodarcza pod honorowym patronatem Ministra Gospodarki.

Wyróżniony został również przez Sejmik Województwa Śląskiego SREBRNĄ ODZNAKĄ HONOROWĄ ZA ZASŁUGI DLA WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO.

W ostatnia sobotę 18 stycznia br Prezes Henryk Warkocz odebrał w Domu Muzyki i Tańca w Zabrzu Platynowy Laur Umiejętności i Kompetencji . Wyróżnienie Regionalnej Izby w Katowicach zostało przyznane przez Kapitułę Laurów. Nagroda ta potwierdza wkład Prezesa w krzewienie innowacyjności i zasady dobrych praktyk biznesowych w naszym regionie.

TUV NORD Polska
więcej informacji z TUV NORD POLSKA (press box)

Warto przeczytać
Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?
Finanse 11.09.2026

Płaca minimalna 2016–2026. Jak przez ostatnie 10 lat zmieniło się wynagrodzenie w Polsce ?

W ciągu ostatnich dziesięciu lat minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło nominalnie o blisko 160% – z 1 850 zł do ponad 4 800 zł brutto. Za tym skokiem stały jednak nie tylko wskaźniki inflacji i decyzje polityczne, ale przede wszystkim głębokie reformy Kodeksu pracy: zlikwidowanie stawki 80% dla początkujących pracowników, wyłączenie dodatków stażowych z pensji minimalnej oraz unijne dyrektywy. Sprawdź, jak dekada zmian prawnych przekształciła siatkę płac i wpłynęła na realne koszty prowadzenia biznesu w Polsce.

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?
Firma 31.08.2026

Fundacja rodzinna – co trzeba wiedzieć, przed jej założeniem?

Fundacja rodzinna może być korzystnym rozwiązaniem dla firm, które będą funkcjonować jeszcze przez wiele pokoleń. Staje się ona rozwiązaniem dla wielu dylematów, które powstają, gdy w grę wchodzą finanse firmowe i biznesowe, podział majątku czy chęć lub jej brak dalszego prowadzenia biznesu przez członków rodziny.

Komentarze

Dyskusja i opinie czytelników (0)

Napisz komentarz

Brak komentarzy

Bądź pierwszą osobą, która skomentuje ten artykuł!

Zostaw swój komentarz

Twój komentarz zostanie opublikowany na stronie po zatwierdzeniu przez moderatora.

Pola oznaczone * są wymagane